Mancano tecnici e operai specializzati, diminuisce la domanda di figure non qualificate

Rallentano le richieste di lavoratori alle Agenzie per il lavoro da parte delle aziende bergamasche: nel secondo trimestre 2023 c’è infatti una diminuzione del 5,1 per cento rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso, determinata dalla flessione delle richieste di figure non qualificate. Resta sempre alta, al contrario, la domanda di personale tecnico e di operai specializzati. A dirlo è l'Osservatorio di Confindustria Bergamo, che ha analizzato i numeri da maggio a luglio.

«I risultati dell’Osservatorio sono in linea con i segnali di rallentamento già emersi con i dati della congiuntura, sia dal lato della produzione che dell’export - ha sottolineato Paolo Piantoni, direttore generale di Confindustria Bergamo - e anche le prospettive per il terzo trimestre, che si sta chiudendo in questi giorni, non lasciano presagire un cambio di velocità. Malgrado ciò, il mercato del lavoro si mantiene dinamico, evidenziando tensioni fra la domanda e l’offerta e la difficoltà delle imprese a coprire molte posizioni aperte».

Le figure più ricercate

Anche nel secondo trimestre, in base alle richieste ricevute dalle Agenzie da parte delle imprese bergamasche, i conduttori di impianti si confermano nel loro complesso come il gruppo maggiormente ricercato, con una quota del 38,9 per cento del totale. A seguire, il personale non qualificato con una quota pari al 17,9 per cento, gli addetti al commercio (14,6 per cento), che tornano in terza posizione grazie alla crescita delle richieste in concomitanza con l’inizio della stagione estiva, e gli operai specializzati (12,8 per cento). Chiudono i tecnici (8,2 per cento) e gli impiegati esecutivi (7,6 per cento). Tornando ai lavoratori non qualificati, si registra, in particolare, una netta contrazione nella domanda di addetti alla consegna merci, caduta del 55 per cento.

Nella classifica dei profili maggiormente richiesti, i conduttori di impianti portano nel complesso otto figure professionali fra le prime venti. In particolare, gli operatori di catene di montaggio automatizzate e di robot industriali (13,5 per cento) sono in cima alla graduatoria. Molto richiesti anche i conduttori di macchinari per la lavorazione della gomma (5,3 per cento del totale) e gli addetti all’assemblaggio dei prodotti industriali (3,5 per cento). In graduatoria, fra gli operai specializzati, montatori manutentori (2,3 per cento), fonditori saldatori (2 per cento), installatori di attrezzature elettroniche (1,9 per cento) e specializzati in meccanica di precisione (1,4 per cento).

Non si trovano i tecnici

Le Agenzie confermano anche in questa rilevazione la difficoltà di reperimento di alcune figure tecniche. Tra quelle appartenenti all’area critica, ossia con alta difficoltà di reperimento e alta domanda da parte delle imprese, si segnalano, come nello scorso trimestre, i tecnici della produzione, i tecnici in campo ingegneristico, i tecnici della gestione dei processi, i tecnici della salute e i tecnici informatici. Fra gli impiegati, i contabili si confermano in area critica, con una difficoltà di reperimento medio-alta.

Mancano operai specializzati

Fra i conduttori di impianti, gli addetti ai macchinari per la lavorazione della gomma presentano invece una difficoltà di reperimento medio-alta, gli operatori di robot industriali spiccano invece per l’alta richiesta e una difficoltà di reperimento intermedia. In linea con i trimestri precedenti, le Agenzie segnalano anche un’elevata difficoltà nel trovare candidati per la maggior parte dei profili di operai. Tra questi, le figure maggiormente ricercate sono i fonditori-saldatori, i montatori-manutentori, gli installatori di attrezzature elettroniche e gli specializzati nella meccanica di precisione.