Riaprono le selezioni di "Bus Academy", il progetto di Atb consorzio per formare e assumere autisti
L'iniziativa è rivolta ai disoccupati di almeno 21 anni, in possesso di patente B o superiore e una buona conoscenza della lingua italiana

Dopo i risultati positivi ottenuti nella prima fase della seconda edizione, è stata ufficialmente riaperta la selezione del progetto Bus Academy di Atb Consorzio: un progetto finalizzato alla formazione e inserimento, in pianta stabile, nell’organico di ciascuna azienda di autisti.
Stabilizzati undici autisti
Il programma di formazione gratuita, promosso dalle aziende del trasporto pubblico dell’area urbana di Bergamo - Atb, Arriva, Locatelli autoservizi e Tbso - in collaborazione con Enaip Lombardia, è pensato per formare e integrare nuovi autisti nel proprio organico.
In particolare, nella prima fase della seconda edizione, alcuni allievi sono stati trasformati a tempo indeterminato con riconoscimento della qualifica di operatore di esercizio e mansione di conducente di autobus. Si tratta in totale di undici persone, su un totale di diciannove, che hanno concluso il percorso formativo e sono state stabilizzate.
Come candidarsi
Se interessati, è ancora possibile presentare la propria candidatura visitando il sito di Enaip a questo link entro il 30 giugno 2025. Il termine del progetto è il primo luglio 2026, data entro la quale i partecipanti dovrebbero concludere la formazione, con conseguimento della patente D e della Cqc persone.
La Bus Academy offre un percorso formativo di 320 ore distribuite su 20 settimane. È aperta a disoccupati di almeno 21 anni, in possesso di patente B o superiore e con una buona conoscenza della lingua italiana. Atb Consorzio offre ai selezionati un percorso di formazione gratuito per ottenere la patente D e la Cqc (Carta di qualificazione del conducente), oltre a un impiego immediato con una delle quattro aziende consorziate.