L’iter burocratico di un concorso pubblico ha una durata variabile, dipendentemente da una serie di fattori: tipologia di concorso, numero di iscritti, specifiche procedure adottate dall’ente banditore del concorso. In media, un concorso pubblico può durare – dalla pubblicazione del bando fino all’assunzione dei candidati prescelti – alcuni mesi fino a oltre un anno.
Cosa s’intende per “durata” di un concorso
Quando si parla di “durata” di un concorso pubblico va considerata anche la fase precedente quella degli esami veri e propri a cui sono sottoposti i candidati. La procedura di un concorso comincia ufficialmente con la pubblicazione del relativo bando, il quale, per legge, deve rispettare una serie di requisiti, comunicare in modo chiaro e trasparente le condizioni per potervi partecipare, enunciare le prove che dovranno affrontare gli iscritti, le modalità di svolgimento e così via.
Pubblicazione del bando, iscrizioni, accertamenti
Il bando viene pubblicato nella cornice di siti ufficiali degli enti della PA, sulla Gazzetta Ufficiale e sul portale INPA. Notizie sui bandi in corso e di prossima pubblicazione si possono trovare su siti specializzati come Concorsipubblici.com. Dal momento della pubblicazione del bando, i candidati possono iniziare a iscriversi al concorso fino alla data (e ora) di scadenza del bando stesso. Terminato il periodo utile per iscriversi, l’ente pubblico organizzatore procederà con il vaglio delle candidature, ovvero con la verifica della regolarità delle domande di partecipazione ricevute. I candidati devono possedere tutti i requisiti richiesti dal bando e la loro candidatura deve essere presentata correttamente, completa di tutte le informazioni necessarie. Le tempistiche della fase istruttoria possono variare a seconda del numero di iscritti.
Ammissione agli esami e contestazioni
Dopo di che vengono pubblicate le liste dei candidati ammessi agli esami e dei candidati esclusi. Questi ultimi hanno diritto a presentare ricorso qualora non concordino con il risultato ottenuto e intendano mettere in discussione il processo di selezione. In caso di contestazioni, le procedure del concorso subiranno inevitabilmente un rallentamento. Gli esami di un concorso includono in genere prove scritte, prove orali e talvolta prove fisiche. Ciascuna categoria di esame è calendarizzata dall’ente promotore del concorso. Solitamente gli esami si svolgono in un paio di giorni. Tuttavia è la fase di correzione dei test, e quindi la pubblicazione dei risultati, a richiedere alcune settimane.
Pubblicazione graduatorie e verifica dei requisiti
L’ultimo capitolo di una procedura concorsuale riguarda la pubblicazione della graduatoria finale dei partecipanti e, talvolta, la formazione di una lista di idonei. Anche in questa fase coloro che sono stati esclusi dalla graduatoria possono contestare il risultato o, comunque, chiedere delucidazioni in merito direttamente all’ente pubblico in questione. L’effettiva assunzione dei candidati vincitori conoscerà tempistiche piuttosto lente, specie se saranno verificati scrupolosamente titoli e requisiti richiesti dal bando. In linea generale, un concorso pubblico, tenendo conto di tutte le sue fasi, ha una durata variabile e indefinibile a priori. Ciò che conta, tuttavia, riguarda la trasparenza e la correttezza con cui ciascuna fase del concorso viene gestita. Solo così l’intera procedura si dimostrerà imparziale ed equa nei confronti di tutti i candidati.