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McDonald’s cerca 50 nuove persone per i ristoranti di Dalmine, Curno, Carvico, Bergamo e Stezzano

Il 29 marzo al ristorante di Dalmine in via Vailetta, dalle 9.00 alle 12.00 e dalle 15.00 alle 18.00, le selezioni

McDonald’s cerca 50 nuove persone per i ristoranti di Dalmine, Curno, Carvico, Bergamo e Stezzano
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Sarà una giornata interamente dedicata alle nuove possibili future leve quella di mercoledì 29 marzo al McDonald’s di Dalmine in via Vailetta, dove, dalle 9.00 alle 12.00 e dalle 15.00 alle 18.00, avverranno le selezioni per lavorare nei negozi della conosciutissima catena di ristorazione.

50 persone da inserire

Per rafforzare i team di alcuni dei suoi ristoranti di Bergamo e provincia, McDonald’s sta infatti cercando 50 persone da inserire in organico, per i ristoranti di Dalmine, Curno Mall Drive, Curno via Bergamo, Carvico, Bergamo Stazione, Bergamo San Giovanni Drive e Stezzano. Il ruolo è quello di "addetto Ristorazione​-​Crew", ovvero colui che si destreggia tra cucina e sala, preparando i prodotti e assistendo i clienti.

I requisiti

McDonald’s  chiede un «approccio multitasking, flessibilità, gestione del tempo e spiccato orientamento al cliente», specificando come requisiti «ottime doti relazionali; diploma di scuola media superiore; orientamento al lavoro di squadra e flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative».

Altre richieste

Per capire meglio quali le condizioni e i termini dell'impiego basta far scorrere la domanda di candidatura, nella quale vengono poste alcune domande circa la disponibilità a lavorare con contrato part-time, comprendendo anche i fine settimana e i giorni di festa (come proprio dei lavori nell'ambito della ristorazione), e la possibilità di raggiungere uno dei ristoranti in massimo 30 minuti.

Il percorso di formazione

Le persone selezionate verranno inserite in un percorso di formazione propedeutico alle mansioni che svolgeranno; verranno inserite con contratti part-time e inquadrate secondo il contratto nazionale del turismo. La retribuzione è quella prevista dallo stesso contratto, parametrata al numero di ore lavorative settimanali. I candidati che non riusciranno a partecipare alla giornata di selezioni e colloqui prevista il 29 marzo e che saranno ritenuti idonei, verranno contattati per un colloquio individuale.

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