Leolandia cerca personale: ottanta posizioni aperte, come candidarsi

Ogni anno dà lavoro a seicento operatori stagionali, a cui si sommano cinquanta dipendenti fissi e un cast di trenta artisti: Leolandia, il parco a tema di Capriate San Gervasio tra i più amati dai piccoli di tutta Italia, è alla ricerca di nuovo personale da inserire nel proprio organico. Ottanta le posizioni disponibili, che si sommano agli oltre 120 inserimenti di febbraio.

Le figure richieste opereranno nell'ambito delle attrazioni, negozi, ristorazione, pulizie e manutenzione. Sono aperte anche le selezioni per customer care, LeoConcierge per assistenza a clienti Vip, biglietterie, animatori e personaggi mascotte, un impiegato per l'ufficio tecnico, un sales account junior per il reparto commerciale e un tirocinante per l'area It.

Requisiti e come candidarsi

La ricerca è aperta ad ambo i sessi e a tutte le fasce di età. I colloqui partiranno l'11 aprile, con l'obiettivo di completare l'organico entro il mese di maggio in vista dell'alta stagione estiva. Non sono richiesti esperienza o particolari requisiti, se non attitudine al sorriso e ai rapporti interpersonali, a cui si affianca la conoscenza delle lingue straniere per i ruoli a diretto contatto con il pubblico. Per tutte le posizioni è previsto un periodo di formazione basato sull'acquisizione di specifiche competenze tecniche in funzione della mansione, come sicurezza e norme Haccp, e soft skills legate a una corretta gestione delle relazioni.

Il parco offre contratti stagionali anche full-time a quaranta ore settimanali per tutto il periodo di alta stagione, con la possibilità di un prolungamento fino ai primi di gennaio per le successive stagioni di Halloween e Natale, ma anche contratti con orizzonti temporali più lunghi per le posizioni in ufficio. Per inviare la propria candidatura o richiedere maggiori informazioni, è possibile consultare la sezione "Lavora con Noi" del sito web di Leolandia.