Opportunità di lavoro

McDonald's apre un nuovo ristorante a Orio e cerca trenta persone da assumere: come candidarsi

Aperte le selezioni online per individuare i candidati che parteciperanno al McDonald’s Job Tour, l'evento di scelta del personale

McDonald's apre un nuovo ristorante a Orio e cerca trenta persone da assumere: come candidarsi
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McDonald’s apre un nuovo ristorante a Orio al Serio e cerca trenta persone che potranno entrare a far parte dell’azienda: sono infatti aperte le selezioni online per individuare i candidati, che parteciperanno alla tappa di Orio al Serio del "McDonald’s Job Tour" che si terrà nella seconda metà di settembre.

Si tratta dell’evento itinerante di selezione del personale, organizzato per le nuove aperture e le assunzioni, che quest'anno saranno cinquemila in tutta Italia.

I requisiti richiesti

Voglia di mettersi in gioco, di lavorare in squadra e a contatto con i clienti: queste sono alcune delle principali caratteristiche che l’azienda ricerca nelle persone che lavorano nei suoi ristoranti. McDonald’s offre un’opportunità di lavoro concreta, grazie a contratti stabili (che rappresentano il 92 per cento del totale) e possibilità di crescita professionale rapida, grazie a un programma di formazione strutturato.

McDonald’s si presenta come un contesto dalla forte identità di gruppo, giovane, inclusivo e meritocratico, capace di garantire a tutti i dipendenti le medesime opportunità.

Come partecipare alla selezione

Entro il 16 settembre, i candidati interessati a lavorare per il ristorante di Orio potranno partecipare alla prima fase di selezione sul sito di McDonald's, rispondendo a un questionario e inserendo il proprio curriculum vitae. Ai candidati idonei verrà richiesta la compilazione di un test, volto a individuare i loro punti di forza.

Coloro che supereranno il test riceveranno dall’azienda una convocazione con data e orario per partecipare alla tappa del McDonald’s Job Tour, dove avranno accesso ai colloqui individuali. L’evento sarà l’occasione per i candidati di raccogliere informazioni sull’azienda e sul lavoro direttamente da chi vi è coinvolto in prima linea: saranno infatti presenti presone che lavorano nei ristoranti della zona che racconteranno e condivideranno la propria esperienza.

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